
Kişisel Verileri Koruma Kurulu, çalışanların mesai takibinde biyometrik verilerin kullanılmasına ilişkin önemli bir ilke kararı yayımladı. Karar, işverenler tarafından kullanılan parmak izi, yüz tanıma ve benzeri sistemlerin KVKK açısından yeniden değerlendirilmesini gündeme getirdi.


